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“工具五金标准化现状和发展”国际论坛演讲(一)——企业标准的差异化


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一、中国标准化体系


  国家标准

  在全国范围内需要统一的技术要求,应当制定国家标准。

  国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。

  国家标准内容范围:涉及“安全、卫生、环境保护及技术要求和检验方法等强制性标准为主;对于其他方面需要在全国范围内统一协调的标准内容,也作推荐性标准;如GB/T 1.1-2009 标准化工作导则等;


  行业标准 

  对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求,可以制定行业标准。

  行业标准由国务院有关行政主管部门制定,并报国务院标准化行政主管部门备案。


  地方标准 

  对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求,可以制定地方标准。

  地方标准由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定,并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。


  企业标准 

  企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。

  企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。

  企业标准中有两种状态:按上级标准制订内控指标和自行制订标准



二、企业标准化现状


  企业标准化工作是企业经营、发展的基础。

  一个富有生气的企业,其内部必有一个务实的标准体系在支撑。


  比如:我们长城精工,公司从建立初期开始,就从完善各项标准化工作入手,把各项工作形成一个基本框架,在公司建立的前两年中,基本完善了:

  《行政、后勤管理标准体系》;

  《产品设计规范》;

  《产品型号系列化命名规则》;

  《产品生产工艺过程卡》;

  《产品检验标准》;

  《产品检验作业指导书》;

  上述这些标准,是企业内部经营管理中必然建立的一套运营基本标准,它是企业内部管理的基本依据和准则。

  除此外,还有一个标准,即:企业“产品标准”,这个标准是企业产品的内部控制性标准,他一般有两种状态:

  1、在国家有现行标准(国家或行业标准)的基础上,制订企业内部技术要求和质量控制规则;

  2、当没有国家现行产品标准时,企业应建立适用企业管理、生产的技术要求和质量控制的执行标准,此时建立的标准应向属地行政管理部门进行备案;

  综上所述:企业标准是企业生产、管理的基本保障。所制订的没有国家现行标准的产品标准,应在当地行政管理部门进行备案。


三、企业标准的差异化


  企业标准是国家标准体系中产品标准的基础,企业标准内的所有技术条件、质量要求、检验规则等,都应符合国家标准中所明确的规定,这是在执行国家标准过程中必须遵循的基本准则。

  生产企业在具体执行国家相关产品标准中,因各自追求的目标、涉及的市场、行业需求等的差异,而驱使企业在执行国家有关标准时,将导致企业所制订的标准存在差异性:


  1、按客户和市场需求制订企业标准:

  不同的顾客有不一样的需求,这些需求来自于不同领域的要求。

  如我们工具制造企业的生产标准:在下达生产任务时,对产品的外观、规格配置、机械强度等生产过程技术要求,会因客户是机械制造行业或车辆维修行业而有所不同。

  又如煤炭开采行业使用的工具和油田开采行业使用的工具,煤炭开采使用的工具必须具备防爆、适应窄小空间使用的特征;而油田开采使用的工具需要的是适合快捷有效操作,一些扭矩、硬度之类的技术要求需要更高的参数指标。

  所以一些生产企业在具体执行国家相关产品标准时,必须按客户的需求制订符合客户要求的企业标准。

  这些企业标准虽然与国家标准具有一定的差异性,但一些主要的技术指标和要求,还是在国家标准规定的要求范围之内。

  企业制订的标准,即要符合国家的有关标准要求,同时还需兼顾客户的需求,而兼顾的前提是执行的最终要求都应符合国家标准的各项要求。


  2、按照进口国的先进标准制定企业标准:

  我国是个制造大国,生产的产品供应着世界各地,而这个庞大的市场因国家和地区、习惯、民族的综合需求不同,对产品的技术要求也随之参差不齐,为了适应各国市场需求,众多企业尽力按进口国的先进标准制订本企业的产品标准。从而使产品能顺利进入所属国的市场。

  例如:活扳手产品,国外先进标准有美国ASME B107.8 、日本JIS_B4604等。

  我们公司对输往美国的活扳手产品,需要制订符合ASME B107.8 要求的企业产品标准,并对产品质量进行相应的认证。

  对输往日本的活扳手产品,需要制订符合JIS B 4604 要求的企业产品标准,生产的产品需要经日本权威机构进行JIS 认证。

  企业为了满足客户指定的技术要求,促使企业制订符合其要求的企业标准,从而形成企业的产品标准存在差异,即企业标准存在差异化。

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  3、按照企业的长远规划制定企业标准:

  企业标准是企业发展、进步的基础。

  企业为了求发展,必将对自己的发展方向、规模、产品结构、质量目标等作出必要的预期规划。

  企业的标准体系应在企业发展规划的基础上进行制订、建立。

  企业所制订的产品、质量等各类企业标准,都应依据企业的长远发展规划进行,按企业的发展规划和目标,在企业标准制订中充分体现出来,从而确保企业能按发展规划不折不扣的实施。

  如产品标准在制订过程中确定某些技术指标时,应考虑公司的发展规划是如何安排的。

  企业在发展规划中会优先考虑先进技术和设备的引进,并对后续的技术水平提升有明确的安排;为此在企业标准制订中应考虑到有关技术指标作预置性提高,对技术指标和各项技术要求应具有前瞻性。

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  随着企业标准差异化的发展,促使了企业的技术配置和生产技术水平不断提高,同时寻求着企业发展路径和创新机制。在达到企业标准要求的过程中,造就了大批勇于探索、技术水平超越、富有创新精神的技术型人才,充分展示了我国工匠精神的力量;

  下面对企业标准差异化的内容作实例分析对比:


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  4、企业标准的差异化优势

  优势1、企业标准的差异化有其必然的应用需求:

  1)根据客户和市场的需求,制订企业标准;

  2)按进口国的先进标准,提升企业标准的水平;

  3)把企业发展的规划,溶入企业标准;

  4)企业标准的技术水平都高于国家现行标准水平;

  优势2、企业标准差异化帮助企业走向世界市场;

  优势3、企业标准的差异化,为提升国家和行业标准打下了基础;

  优势4、企业标准的差异化,促进了制造企业的技术提升;

  优势5、企业标准的差异化,造就了大批高素质工匠;


结束语 TAG


  企业标准化是国家标准体系内极其重要的组成部分,国家标准体系内各类标准唯有通过企业制订相应的标准进行细化执行和实施。


  各企业面临的市场和发展规划及经营需求等各不相同,所制订的企业标准中有关技术指标和关注的重点也不相同,即具有明显的差异性。


  企业标准的差异化为我国提升制造强国的技术水平创造了最佳基础,它也为发挥中国工匠精神、提高工匠技术水平创造了条件。


  企业标准差异性造就了中国的工匠精神,同时经过中国工匠努力,加速了企业标准的差异化进一步深化和发展。








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